いいことを考えれば考えるほどいいことが起こる 読書感想その7

本からうつにならない生き方を学ぶシリーズ

今回は抽選の結果、ザ・シークレット 人生を変えた人たち

引き寄せの法則を正しい認知行動に利用できないか

研究中なのだが・・・。

 

 

 

 

喜ばしくない何かについて考えはじめ、そのことについて

考えれば考えるほど、物事が悪化したように感じられた経験はないでしょうか?

これは、一つの継続的な思考を抱くと、

引き寄せの法則が即座により多くの、似通った思考を

あなたにもたらすためです。

ありがたいのは、その逆もまた然りだということです。

P71 ザシークレット 人生を変えた人たち ロンダ・バーン

ネガティブなことを考えるとそれを引き寄せちゃうってことだな

最近は大先生が機嫌が良いので、

なんとかポジティブサイクルで回っているが・・。

この文章ではポジティブに考えれば

考えれば考えるほど、物事が良くなるということ

言ってるので、ポジティブシンキングは

大事であるということですな。

昨年12月は考えることがすべて大先生に

暴言を吐かれないためにはどうするかばかりを考えていて、

なんか、ドツボにハマっていた感じだったが、

最近では大先生は忙しくないと機嫌がいいと

思うようにしたので、忙しくなるなとは思いつつも、

機嫌がいい、機嫌がいいと思うようにした。

明日の話になってしまうが、

明日、忙しいんだよねぇ・・・。

大丈夫かなぁと思うと引き寄せてしまうので、

今日機嫌よかったし、大丈夫だという気持ちで、

明日を迎えていきたいですな。

引き寄せの法則は、ポジティブシンキングが大事なので、

実践あるのみでございます。

ポジティブ、ポジティブ!!

あと、引き寄せたいと思うのは、

人員の補充ですわな。

新入社員があわや来るかってとこまで来たが、

結局、来ないということで、残念な結果になりましたが、

なんとか人員を増やしたいのだ。

狙うのは、中途社員の配属である。

わしも、中途で入ってそこにいたサブが異動になった。

その再現を狙うのであります。

中途社員来てほしいなぁ。

ただでさえ、人手不足で苦しんでいて、

新入社員も予定より少ない人数しか入らないというし、

中途で穴埋めするしかないし、

上層部も人員不足については危機感を持ち始めた。

おせーんだよ。って感じでございますが、

事態は好転するかもしれんな。

とにかく増員を引き寄せようではないか。

ポジティブに考えれば考えるほど

事態はよりよくなる

これが引き寄せの法則だからな。

ちょっとそのことについて考える時間を作って、

引き寄せてしまいましょう!

 

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